武汉律师

信息时报讯 (记者 黄艳) 《劳动合同法》自2008年1月1日起实施后，广东省劳动争议案件近两年倍增。记者昨日从广东省人力资源和社会保障厅了解到，广东省劳动争议案件总量直线上升，约占全国总量近四分之一，其中工伤争议案件明显增加，甚至出现企业自己告自己的新鲜事。

　　省人保厅调解仲裁管理处有关负责人表示，近两年发生的争议案中，尤其是劳动仲裁免费以来，劳动者滥诉现象凸显。“最极端的案例发生在中山，此案中‘最牛’打工仔以‘人格尊严无价’为名，索赔精神损失费高达百亿元。”该负责人表示，索赔100亿元明显是滥诉，但制度要求用人单位逢诉必应。

　　劳动仲裁有关负责人表示，近两年处理的工伤争议中，劳动者天价索赔的现象确有增多，企业的用工风险也因此加剧。

　　如何转移企业面临的用工风险？对此，专家建议，在企业购买工伤保险后还可购买商业保险补充工伤保险，从而降低企业风险。据了解，广东省目前已有商业保险机构进入工伤保险领域，补充工伤保险外的离岗时间，让员工能够有24小时的全天候意外保险。